Cursorの共同創業者兼社長であるオスカー・シュルツ氏はメールで、「a16zの規模は、様々な業務で役立つことを可能にします」と述べています。その中で最も大きな効果があったのは「エンジニアリング／研究部門の採用と幹部採用です。他の小規模な企業には、人材プールの全体像を把握できるリソースがありません」。

リソースにはGPも含まれる。a16zのAIインフラGPであるマーティン・カサド氏とCursorのCEOであるマイケル・トゥルーエル氏との最近の会話で、二人はマーティン氏が夜と週末をCursorの採用活動に費やしていることについて語り合った。「役員たちには、諦めるまで何度も電話をかけさせればいいんですよ」とトゥルーエル氏は冗談めかして言った。「彼らの時間を有効に活用しましょう」