Googleの初代CEO、エリック・シュミット時代のモットーは「千の花を咲かせよう」でした。シュミットは、イノベーションを奨励し、多くの賭けに出て、そのうちのどれかが成功することを期待することで「幸運を生み出す」のだ、と説明しました。

ラリー・ペイジが2011年4月にCEOに就任した際、彼のモットーは「少ない矢に多くの木を」でした。彼は、自由放任で監督もされない20%の仕事とラボの活動では、真のヒット作は生まれていないと感じていました（そしてそれは当然のことでした）。そこでラリーは、資金提供の対象に大きな制約を設け、20%の仕事は徐々に衰退していきました。この時点から、同社は「政治的」になり、イノベーションの原動力のほとんどを失い、黄金時代は終わりを告げました。