「前職はソニーです」とか「トヨタです」とか「三菱商事です」みたいな人がいたら、「そこにいたってことはこんな人なんだろうな」みたいな、確証バイアス（コンファメーションバイアス）と言いますけど、何らかの固定観念に縛られたりするわけです。

第一印象で物事を決めちゃう人ってけっこう多いですよね。これを初頭効果と言います。最初の印象に縛られて、最初に持った印象を確かめる質問ばっかりするので、他のものが見えなくなり、結局第一印象のままの評価になってしまう。