マスクの退任後、アモデイと他の研究者たちは、一部の人々が粗暴な経営者と見なしていたブロックマンと、一般的には原則はあるものの組織力に欠けると見なされていたサツケバーのリーダーシップに不満を抱いた。CEOになる過程で、アルトマンは社内の異なる派閥に異なる約束をしたようだ。彼は一部の研究者に、ブロックマンの経営権限は縮小されると保証した。しかし、彼らが知らないうちに、彼はブロックマンとサツケバーと秘密の握手協定を結んだ。アルトマンはCEOの肩書きを得る代わりに、他の2人が必要と判断した場合は辞任することに同意した。 （彼はこの描写に異議を唱え、CEOの役割を引き受けたのは頼まれたからに過ぎないと述べた。3人全員が協定の存在を認めたが、ブロックマンは非公式なものだったと述べた。「彼は一方的に、我々が両方とも辞任を求めたら辞任すると言った」と彼は語った。「我々はこの考えに反対したが、彼はそれが自分にとって重要だと言った。それは純粋に利他的なものだった」）その後、取締役会は、CEOが事実上、自分の影の取締役会を任命していたことを知って驚いた。内部記録によると、創設者たちは2017年にはすでに非営利組織について個人的に疑問を抱いていた。その年、マスクが支配権を握ろうとした後、ブロックマンは日記に「我々は非営利にコミットしているとは言えない…3か月後にb-corpをやっているなら、それは嘘だった」と書いた。