人材獲得型買収（アクイハイヤー）のシナリオ。最も一般的な結果。大手企業（多くの場合、ゼロ金利政策（ZIRP）時代に多額の資金調達を行ったシリーズCまたはDのスタートアップ）が資産を買収し、創業チームから1～3人を引き抜く。買収価格は通常、投資家の清算優先権を賄うのにちょうど十分な額である。創業者は？ほとんど何も得られずに去る。彼らが何年もかけて築き上げてきた技術は、他社の製品ロードマップに組み込まれる。彼らのビジョンは、企業統合会議の中で消え去る。