「賞与は支給日に在籍している者に支給する」という支給日在籍要件です。この規定がある会社では、賞与の算定期間に働いていても、支給日に退職済みであれば支給対象外になることがあります。
たとえば、6月末退職で7月10日支給なら、7月10日時点では在籍していないため、賞与が出ないという扱いです。
「賞与は支給日に在籍している者に支給する」という支給日在籍要件です。この規定がある会社では、賞与の算定期間に働いていても、支給日に退職済みであれば支給対象外になることがあります。
たとえば、6月末退職で7月10日支給なら、7月10日時点では在籍していないため、賞与が出ないという扱いです。