5月中旬、ウィキメディア財団はブルック・ヴィバーを解雇した。

もしその名前を聞いてピンとこないなら、説明しましょう。ヴィバー氏は2003年初頭に、ウィキペディアの基盤となるプラットフォームであるMediaWikiの主任開発者に就任しました。彼女はウィキメディア財団が初めて採用した正社員であり、初代最高技術責任者（CTO）でもありました。20年以上にわたり、コードの奥深くで不具合が発生した際に頼りになるエンジニアとして活躍しました。財団自身もかつて、彼女を「システムの技術的な基盤を深く理解している世界でもごく少数の人物の一人」と評したことがあります。彼女はまた、労働組合の組織者でもありました。

その1週間後の5月21日、財団はコミュニティ技術チームの解散を発表した。5人のエンジニアと1人のマネージャーが職を失った。彼らの仕事は、コミュニティ・ウィッシュリストと呼ばれる公式チャネルを通じてウィキペディア編集者から寄せられた要望を形にすることだった。WMF（ウィキペディア財団）の中で、事実上、ボランティアコミュニティがプロダクトオーナーを務める唯一のチームだった。エンジニアのほとんどは労働組合の組織者でもあった。

発表から数時間以内に、編集者たちは編集ストライキを含む集団行動を誓う連帯請願書に署名した。主催者によると、編集者たちが財団の有給職員と連帯行動を組織したのは今回が初めてだという。管理者は辞任を申し出た。荒らし対策ボットのオペレーターはフィルターの無効化を申し出た。フェムケという名の管理者は、「組合なしで運営するのは違法であるべきだ。そして、善のために尽力しようとする組織は、組合なしで運営するべきではない」と書いた。