引用ジャングル

世界で最も価値の高いソフトウェア企業のひとつであるセールスフォースは、今年は新しいエンジニアを雇用しないと発表しました。これは、AI によって既存のエンジニアの生産性が非常に高くなったため、これ以上エンジニアを必要としなくなったからだ、と彼らは言っています。

CEO のマーク・ベニオフ氏はSalesforce の社内 AI によってエンジニアリングの生産性が 30% 以上向上したことを明らかにしました。

同社は新規採用の需要を減らした。エンジニアリングチームを拡大する代わりに、Salesforce は AI を活用したソリューションを顧客に売り込むために 1,000 ～ 2,000 人の新しい営業担当者を採用する予定だ。

これはソフトウェア開発者に対する警鐘であり警告だと思います。AI は生産性を高めるクールなツールから、採用を遅らせる理由へと進化しました。