プライスの法則
どのグループでも、作業の 50% は平方根人数によって行われます。例えば:
エンジニアが 10 人いる場合、成果の半分は 3 人のエンジニアによるものになります。
100 人のエンジニアのうち、10 人が他の 90 人と同様の成果物を生成します。
私はこの法則についてTwitterが崩壊しなかった理由を説明するために使った。
イーロン・マスクは2022年11月にツイッターの社員の50%を解雇した。
プライスの平方根法則は、さらに30%が解雇されたにもかかわらずツイッターが崩壊しなかった理由を説明できる。当初の従業員数 8,000 人の平方根は、わずか 90人です。
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