ほぼすべての人が「パートタイムの AI トレーナー」を職務内容に持つようになるのは間違いありません。どの企業でも AI 従業員の数が人間の従業員の数を上回るでしょう。おそらく今から始まっている混乱が生じ、PM、営業、マーケティング、エンジニアの採用はすでに減少しています。そして、どうなるでしょう。これは大抵の場合、大した問題にはなりません。なぜなら、人間の数は既にさまざまなものによって減少しており、私たちはそれを補うために組織を拡大するか、より多くの仕事を作るだけだからです。

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