何十年もの間、私たちはキャリアの地位について、暗黙の了解に基づいて仕事をしてきました。ホワイトカラーがトップ、ブルーカラーが下。専門サービスが肉体労働よりも上位。知識労働が肉体的なスキルよりも上位。

その階層構造は劇的に再編されようとしています。AIによって最も置き換えられやすい職種は、製造業やサービス業ではなく、いわゆる「名誉ある」知識労働の職種です。弁護士、管理職、アナリスト、マーケターといった職種です。

一方、配管工、電気技師、看護師、エステティシャン、理学療法士など、物理的な存在、手先の器用さ、人と人との関わりが求められる職業は、より安定し、より価値が高まり、より尊敬されるようになります。

確かに、これらの一部は最終的にはロボット工学の脅威にさらされるかもしれません。しかし、ロボット工学の進歩は生成型AIよりもはるかに遅く、たとえ追いついたとしても、人間に任せた方がよい仕事は常に存在するでしょう。

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