引用ジャングル

様々なテクノロジー企業などで、非中傷契約が結ばれているそうです。退職時に非中傷契約を結ぶのはおかしなことではありません。むしろ、同意すればボーナスがもらえるといった、何らかのプラスの報酬と結び付けられている方が一般的です。しかし、OpenAIの行動は、同意しなければ株式がもらえないようなものだったので、異例でした。