私の応募が全く通らなかったと書いたのは、MicrosoftとMetaでディレクターレベルのICやマネージャー職を経験し、CEOとして非営利団体を設立・率いた経験も応募書類に含まれていたからです。私の職務経験やキャリアレベルは稀有なものですが、それでもOpenAIは私を日常的なプログラマーとして採用することに興味を示してくれませんでした。実際、面接や採用どころか、選考すらしてくれませんでした。トップテクノロジー企業における競争の激しいポジションは、このような状況になりつつあります。
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