強力なAIは異質なものに見えるかもしれないが、それが引き起こす政治的なジレンマはそうではない。 一部の経済政策専門家は、AIは脱工業化の加速化・拡大版のようなものになると予測している。しかし、企業が海外の労働者に仕事をアウトソーシングするのではなく、AIエージェントに仕事をアウトソーシングするようになるだろう。「中国ショックは数年かけて展開したが、これは2年で起こり得る」と、バイデン政権時代の国家経済会議副議長を務めたバラート・ラマムルティ氏は語る。「これらの企業はモデル開発に莫大な資金を費やしてきたため、迅速な導入によって収益を上げるよう、大きなプレッシャーがかかるだろう。」

「将来への不安を抱える大学生にたくさんインタビューしましたが、彼らの話はアメリカ中西部のブルーカラー労働者の話と全く同じです」と、労働と自動化を研究するブルッキングス研究所の上級研究員、モリー・キンダー氏は語る。キンダー氏の見解では、AI企業が語る豊かさの物語は、グローバリゼーションの欠陥のある約束を繰り返しているに過ぎない。「経済は驚異的な成長を遂げ、物価は下落しましたが、明らかに敗者がいたのです。」

こうした意味で、AIの幅広い能力は、ホワイトカラーとブルーカラーの労働者の間に、稀有な階級的連帯感を生み出している。サンフランシスコの20代のソフトウェアエンジニアたちが、恒久的な下層階級からの脱却について語る時、私は彼らが自身の不安定さへの懸念を投影しているように聞こえる。「市場の見えざる手が、私のスキルに価値がないと判断したらどうなるのか？私が落ち込んだら、誰が私を支えてくれるのか？」と。 自動化する側ではなく、自動化される側であることに慣れていた、これまで稀有な階級の従業員たちが、初めて自分たちの潜在的な陳腐化と向き合っているのだ。