引用ジャングル

経営者は優秀な中間管理職を企業の各部門に配置して、彼らに権限を委譲する。各部門は言わばブラックボックス化されており、経営者は各部門の仕事に関与しない。ただプロジェクトの進捗状況や成果について管理職の報告を受けるだけである。

しかし、この方式では上司への報告ばかり上手な「プロの詐欺師(professional fakers:プロの管理職を揶揄した表現)」が蔓延り、肝心の業務やプロジェクトが一向に捗らない。