AI業界で最も安全性を重視するCEOと言えるダリオ・アモデイ氏は、AIによって1～5年以内にホワイトカラーのエントリーレベルの雇用が50%減少すると公言しています。しかし、業界関係者の多くは、彼の予測は控えめだと考えています。最新モデルの能力を考えると、今年末までに大規模な破壊的変化をもたらす可能性もあるでしょう。経済全体に波及するにはまだ時間がかかるでしょうが、その根底にある力は今まさに到来しつつあります。

これはこれまでの自動化の波とは異なります。その理由を理解していただきたいのです。AIは特定のスキルを置き換えるものではありません。認知作業の一般的な代替手段です。AIはあらゆる分野で同時に向上していきます。工場が自動化されたとき、職を失った労働者は事務員として再訓練を受けることができました。インターネットが小売業に破壊的な変化をもたらしたとき、労働者は物流やサービス業へと移行しました。しかし、AIは都合の良い隙間を空けて転職することはありません。再訓練を受ける対象が何であろうと、AIはそこでも向上していくのです。