私が聞いた共通の不満は、ポーランドには起業家が足りないということだった。ポーランド人が大きな夢を描けないのは「負け犬メンタリティ」のせいだと話す人もいた(日本でもこの不満を聞いたことがあるが、それがどの程度本当なのかはわからない)。ポーランドの優秀な起業家はみんなアメリカに行ってしまうと嘆く人もいた。

こうした苦情に対する私の標準的な対応は、移民起業家を雇用することです。結局のところ、これがアメリカのやり方です。米国の大手企業のほぼ半数が移民または移民の子供によって設立されました。移民は起業家タイプを選びます。立ち上がって外国に移住するには、かなりの積極性とリスク許容度が必要です。そして、移民は、生まれつきのアメリカ人が利用できる典型的な雇用ネットワークから切り離される傾向があり、それが彼らに自分の会社を立ち上げる動機を与えます。

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