OpenAI の CEO サム・アルトマンは、長年の協力者であり共同創設者でもあるイリヤ・サツケバーを含む同社の取締役会メンバーによって、2023 年 11 月に一時的に解任された。取締役会は、アルトマンが「取締役会とのコミュニケーションにおいて一貫して率直ではなかった」ため、彼に対する信頼が損なわれたと主張した。彼は1週間も経たないうちに、数百人の従業員が辞職をちらつかせた後、復職した。しかし、傍観者たちは疑問に思った。アルトマンは何を正直に話さなかったのか？そして、何がサツケバーを彼に敵対させたのか？

サツケバーの主張の核心は、アルトマンが「嘘をつき、幹部を弱体化させ、幹部同士を対立させるという一貫したパターンを示している」ということだった。

サツケバーは、アルトマンが彼と、現在 OpenAI のチーフサイエンティストであるヤクブ・パチョツキの両方に「会社の運営方法について矛盾する事柄」を伝え、2 人を対立させ、複数回にわたってサツケバーの立場を弱めたと述べたが、証言録取の記録にはアルトマンが言ったとされる内容の詳細は含まれていない。

サツケバーによると、この別の例として、ライバル企業 Anthropic の CEO である元 OpenAI 研究幹部のダリオ・アモデイが「OpenAI のすべての研究を運営し、ブロックマンを解雇したい」と望んだとき、アルトマンは明確な立場を取らなかったことが挙げられる。

サツケバー氏は、アルトマン氏がアモデイ氏の条件を「受け入れも拒否もしなかった」ことを非難し、アルトマン氏がどちらが自分に有利になるかを見極めるために両方の立場を取っていたことを示唆した。

サツケバー氏はまた、元OpenAI CTOのミラ・ムラティ氏が、アルトマン氏が当時OpenAIの研究幹部だったダニエラ・アモデイ氏とムラティ氏を対立させたと主張していることについても詳しく述べた。