エンジニアの中には、給与よりもトークンに多くのお金を費やす人もいる。トークン予算は、給与、株式、ボーナスに加えて、報酬の「第4の要素」として位置づけられつつある。面接では、候補者から「この仕事にはどれくらいのトークンが付与されますか？」という質問が頻繁に聞かれる。API利用料は、今や人件費予算と競合するようになっている。