11月17日から20日の間に、ムラティとナデラは、対立の間ずっとアルトマンの側にいて、OpenAIの全従業員をマイクロソフトに引き抜いてアルトマンの下で働かせることを申し出ていたが、テキストメッセージも多数やり取りした（ほとんど一方的で、ムラティがナデラに連絡を取っていた）。そのうちの1つで、ムラティは「自分の名前は出さない」と述べており、その日曜日に取締役会が出した声明「取締役会は、OpenAIの使命を推進し擁護する唯一の道として、その決定を断固として支持する」、そして「簡単に言えば、サムの行動と取締役会とのやり取りにおける透明性の欠如は、取締役会が義務付けられた方法で会社を効果的に監督する能力を損なった。」数日のうちに、750人以上のOpenAI従業員がOpenAIの取締役会に手紙を送り、辞職して、アルトマンとOpenAI社長のグレッグ・ブロックマンが率いる新しいマイクロソフトの子会社に加わると脅した。彼らは、「サム・アルトマンを解雇し、グレッグ・ブロックマンを取締役会から排除したプロセスは、これまでのすべての仕事を危険にさらし、私たちの使命と会社を損なった」と書いた。その手紙の最初の署名者は誰だったか？ムラティ自身だ。手紙の中で最も興味深い部分の一つは、最後の方で、署名者たちが取締役会に「最初の決定から2日以内に、会社の最善の利益に反して、暫定CEOのミラ・ムラティを再び交代させた」と具体的に指摘しているところだ。しかし、トナー氏の証言によれば、ムラティ氏は取締役会に対し、取締役会がこの決定を「正当化」できない限り、暫定CEOを務めたくないと伝えていたという。トナー氏は、ムラティ氏が「意図的か否かは別として、この決定を正当化する上で自分が極めて重要な役割を担っていることを理解していなかったようだ」と述べた。「彼女は風向きを見守っていただけで、自分が風そのものであることに気づいていなかった」とトナー氏は語った。トナー氏はまた、ムラティ氏がアルトマン氏の解任後「驚くほど非協力的」で「非常に消極的」だったと述べ、「彼女は、サム氏を解雇するという我々の決定において、我々との会話が重要な要因であったことをチームに伝えることに全く関心がないようだった」と付け加えた。ムラティとアルトマンの間で交わされた78通のテキストメッセージの中で、アルトマンは従業員からの手紙を役員会に送るべき時が来たかと尋ねた。ムラティは「問題ない」と答え、役員会メンバーは「全員が辞めても気にしない」が、アルトマンが「agiに手を出すこと」は望んでいないと述べた。アルトマンは、ディアンジェロがムラティがアルトマンを再雇用したことを知っているかと尋ね、彼女は知っていると答えた。