同僚や上司に何か言われて傷つく人は、相手のポジションによって受け取り方を変えてしまっているんですよね。子どもに悪口を言われてキレる大人はあんまりいないじゃないですか。

　受け取る側の認識を変えて、「頭のおかしい人が何か言ってるな」と流せるかどうかが、実はストレス耐性のポイントなんじゃないかと思っています。