引用ジャングル

1930 年代、ほとんどの大学生が飲み歩いていた頃、ロナルド・コースは 50 年以上後にノーベル賞を受賞することになる理論に取り組んでいました。

コースは「企業の本質」で、個人同士が直接契約するのではなく、そもそも企業が存在する必要がある理由を実証しました。彼の理論の核心は取引コストでした。取引自体を調整して実行する必要があるため、商品やサービスに実際に支払う価格に加えて発生するコストです。企業は、たとえば、完了したプロジェクトごとに新しい契約に署名するのではなく、フルタイムの従業員を雇うことで、これらのコストを削減します。