ウォーレン・バフェットが採用時に求める特性について語った言葉から始めたいと思います。それは、誠実さ、知性、そしてエネルギーです。これらはすべて重要ですが、バフェットが指摘しているように、最初の特性が極めて重要です。
「かつて誰かが、人を雇うときには、誠実さ、知性、そしてエネルギーという 3 つの資質を探すと言いました。そして、最初の資質がなければ、他の 2 つがあなたを殺します。よく考えてみてください。それは本当です。誠実さのない人を雇うとしたら、その人は愚かで怠け者であってほしいと思うでしょう」
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