引用ジャングル

人が防御的になり、変化に抵抗する最も単純な理由は、自分自身とその結果が あまりにも 好きすぎるという事実です 。

大きな成功を収め、自分を高く評価している人は、特に他人から学ぶことへの扉を閉ざしてしまうことがあります。自分自身や自分の成功など、良いものを台無しにする理由が見当たりません。そのため、指導を拒否したり、何か新しいことを学ぶ意図もなく従ったりします。 

深い専門知識があるという認識は、 他人から学ぶことへの抵抗にもつながります。チーム メンバーや同僚が、特定のトピックに関して自分を「最も賢い人」または高度な専門家であると考えると、彼らも学習と向上の機会を遠ざけ、指導を受けられなくなります。  

学習における防御的態度は、自己認識の全般的な欠如から生じることもあります 。 自己認識の低い人は、変化の必要性や、改善のために他人が与えるアドバイスを十分に理解していません。