「マネージャー、リーダー、または他人をうまく動かすことができる人は、常に寛大で、他人を賞賛し、褒める術を心得ています。つまり、感情的に与えなければならないということです。深い感情を与えるリーダーは、最終的に勝利し、部下からより多くの尊敬を得ることになります」
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