『サピエンス全史』の中で、ハラリはプジョーの例を通してこの概念を鋭く分析している。車自体でも、工場でも、労働者でもなく、会社そのものなのだ。彼の言葉を借りれば、建物を破壊し、従業員を解雇し、CEOを交代させても、「プジョー」は存在し続ける。なぜなら、それは物理的な存在ではなく、法的かつ文化的なフィクションとして存在しているからだ。法律、契約、そして人間の想像力に裏打ちされた集合的な信念体系として。