最初はみんな僕のことを「うるさい、厳しい、面倒くさい」と言いますけど、一度仕事すると僕から離れられなくなる。僕を通すことで成果が得られるからです。

　僕は、目の前の人に興味を持って、面白いと思ったら関わります。その人のいいところを引き出したいと思う。だから誰とでも仕事をするわけではなく、付き合う人は選んでいます。

　そうすると人脈マップができて、「この人とはこういうことをやりたい」「あの人と組ませたら何か生まれるかも」と考えられるようになる。そういうのも仕事の仕組み化です。

　こういう環境を整えれば、優秀な人がついてきて、勝手に仕事をつくってやっていきますよ。僕は、他の人の3〜4倍の成果を出していて、使っている時間はむしろ半分です。