なぜ私たちはクリエイターにこうした新たな権利を与え、その新たな権利が莫大な収益を生み出し、クリエイターを貧しくしてしまったのでしょうか。それは、5つの出版社、4つのスタジオ、3つのレーベル、2つのモバイルアプリストア、そしてすべての電子書籍とオーディオブックを管理する1つの企業が支配するクリエイティブ市場において、クリエイティブな労働者に交渉の余地を与えることは、いじめられている子供に昼食代を多く与えるようなものだからです。

子供にいくらお弁当代をあげても、いじめっ子たちは全部持っていってしまう。十分なお金を与えれば、いじめっ子たちは代理店を雇って「お腹を空かせている子供たちのことを考えて！もっとお弁当代をあげよう！」という世界的なキャンペーンを展開するだろう。

大手スタジオやレーベルによる訴訟を支持するクリエイティブな労働者は、階級闘争の第一のルールを覚えておく必要がある。上司にとって良いことが、自分にとって良いことは滅多にないということだ。

ディズニーとユニバーサルがミッドジャーニーを提訴した日、私はRIAA（全米レコード協会）からプレスリリースを受け取りました。RIAAはディズニーとユニバーサルのレコード部門を代表しています。ユニバーサルは世界最大のレコード会社で、ソニーとワーナーと合わせて、現在著作権が保護されている音楽レコードの70%を支配しています。