自分自身を置き換えましょう。リーダーとしてのあなたの仕事は、自分自身を不要にすることです。もしチームが1週間もあなたなしでは機能しないなら、あなたはリーダーとして失格です。優れたリーダーは、他のメンバーが新たな課題に取り組めるよう、力を与えます。