各単語は会社によって (そして人によって) 意味が異なります。
たとえば、Microsoft における「プロダクト マネジメント」の意味は、Facebook や Pinterest とはまったく異なります。つまり、さまざまな会社でその役職に就いた人々は、文字通りさまざまなスキルと強みを持っているということです。
したがって、プロダクト マネージャーを雇う前に、自分の会社でプロダクト マネジメントとはどのような意味を持つのか、PM に最も価値を置いていることは何か、PM に価値を置いていることに関して、どの会社と最も似ていると思うか、自問してみてください。
これらの質問に答えたら、検索を開始する準備が整い、どの会社から人材を調達するかがわかり、採用プロセスで多くの時間とミスを回避できます。
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