引用ジャングル

世界最高のエグゼクティブ リクルーターが私を呼び出して「マーケティングとはどういう意味ですか」と尋ねたとき、私は混乱しました。しかし、おかげで、マーケティングにはさまざまなタイプがあり、したがってマーケターにもさまざまなタイプがあることに気付きました。

採用において最も陥りやすい間違いの 1 つは、マーケティング、成長、製品管理、CTO などを誰もが同じ定義で持っていると思い込むことだということです。

今では、エグゼクティブの採用が失敗する最も一般的な理由は、CEO が最初に何を求めているのかを具体的かつ明確に定義する時間を取らなかったことだと確信しています。彼らは、ある CMO は他の CMO と同じだと思い込んでいたのです。