オプションフィールドの問題:

ユーザーは 10 個のフィールドを見て、すべてに入力する必要があると考えます。半分が「(オプション)」とマークされていても、フォームは依然として長くて威圧的に見えます。

より効果的な方法：

任意のフィールドを完全に削除します。本当にそのデータが必要な場合は、ユーザーがメインのアクションを完了した後に入力を求めます。

例：求人応募

代わりに：

・氏名（必須）
・メールアドレス（必須）
・電話番号（必須）
・LinkedInプロフィール（任意）
・ポートフォリオURL（任意）
・カバーレター（任意）

これを行うには：

・氏名（必須）
・メールアドレス（必須）
・履歴書のアップロード（必須）
・[提出後]「ポートフォリオを追加していただけますか？審査が早くなります」

これにより、表示されるフォームが 6 つのフィールドから 3 つに削減され、すでに投資している人に対してのみ追加の入力が求められるようになります。