マイクロソフトとLinkedInのワークトレンドインデックスは、具体的な数字を示しています。知識労働者の約4分の3が既に職場でAIを使用しており、そのほとんどが承認を得ずに独自のツールを持ち込んでいます。また、半数以上は重要な業務でAIを使用していることを認めようとしません。マッキンゼーは、経営陣が自社の従業員のAI利用状況を3分の1に過小評価していることを突き止め、コンサルタントとして可能な限り丁寧な口調で、ボトルネックは人材ではなく経営陣にあると結論付けました。
マイクロソフトとLinkedInのワークトレンドインデックスは、具体的な数字を示しています。知識労働者の約4分の3が既に職場でAIを使用しており、そのほとんどが承認を得ずに独自のツールを持ち込んでいます。また、半数以上は重要な業務でAIを使用していることを認めようとしません。マッキンゼーは、経営陣が自社の従業員のAI利用状況を3分の1に過小評価していることを突き止め、コンサルタントとして可能な限り丁寧な口調で、ボトルネックは人材ではなく経営陣にあると結論付けました。