引用ジャングル

「私の目的は、部下一人ひとりに私が大切に思う価値を見つけることであり、気に入らない欠点を見つけることではありません。私は、各従業員の何に注目する価値があるか、長所は何かを見つけ、従業員の短所を矯正しようとせずに、その長所を優れた才能に変えることに専念しています。そのため、私の部下は常に有能で貢献する意欲のある人材です」