投稿者: qqjjmas01 | 2025年5月16日 0件のコメント フォーチュン500企業の推定99%が採用決定にAIツールを活用しています。最近では、人間ではなくAIモデルと面接を受けている人々の動画をいくつか見かけました。 AIのバイアスがいかにして不平等を増大させるのか