引用ジャングル

LMDTFYは「Let Me Decide That For You（私が代わりに決めます）」の略です。これは逆委任と考えてください。このアプローチは、上層部への説得方法として非常に有効です。

新任マネージャーとして初めてこのツールを使ったのは、新しい採用候補者の決定について上司に伝えた時でした。必要であれば私の選択を拒否してもいいが、もし拒否されなければ私が先に進めると伝えました。それ以来、「沈黙は同意」は多くの決定において私たちの定番のルールになりました。上司は私が決定を下すことに快く同意してくれました。