リバースサイコロジーとは、相手が望んでいることの反対を提案することです。親御さんなら、この手法をよくご存知でしょう!お子さんに「きっと野菜は食べないだろうね」と言うと、お子さんは親の間違いを証明しようと野菜を食べたくなることがよくあります。
採用活動では、リバース心理学をよく使います。採用活動のセールスコールで一番好きなのは、その候補者が私のチームに加わるべきではない理由を列挙することです。こうすることで、必ずと言っていいほど、挑戦への意欲にあふれた優秀な人材がチームに加わってくれるのです!
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