人は悪い会社を辞めるのではなく、悪い上司を辞めるのだ、とよく言われる。しかし実際には、どちらも辞めてしまう。しかも、たいていはどちらよりも静かな理由からだ。つまり、仕事そのものよりも、仕事を取り巻く環境の方が大変になって… 続きを読む »

米国の従業員エンゲージメントはわずか31%で、11年ぶりの低水準となっている。つまり、従業員の約69%が仕事に意欲を失っていることになる。米国の回答者の50%が日常的なストレスを感じており、19%が日常的な孤独感を抱えて… 続きを読む »

質の高い評価を受けた従業員は、 2年以内に離職する可能性が45%低いことが明らかになった。 高いパフォーマンスには人間的な要素が不可欠 | エミリー・スチュアート著 | 2026年7月 | Medium

会社の業務設計に意見を反映させる機会を与えられた従業員は、そうでない従業員に比べて、高い業績を達成する可能性が2.5倍高かった。 高いパフォーマンスには人間的な要素が不可欠 | エミリー・スチュアート著 | 2026年7… 続きを読む »

高御座は今でも紫宸殿にありますが、現天皇も上皇も即位式は高御座を東京に移設させて執り行っています（その後紫宸殿に戻しています）。 １９４７年の皇室典範の改正で即位式などの行事を「京都に於いて」と言う文言も削除されておりま… 続きを読む »

近年では、水害や台風などの風水害による死者・行方不明者数より、熱中症で亡くなる年間死亡者数のほうがはるかに多い年もあります。 「暑さ対策をしないと死にます」 “逆効果”になり得るハンディファンの危険な使い方　子どもを危険… 続きを読む »

「35℃以上のような高温の環境でハンディファンを使っても、温風が来てしまいます。それでは、なかなか体温を下げる効果は見込めません。熱い風を体に当て続けることで、かえって熱中症の危険性が高まることもあるのです」 ハンディフ… 続きを読む »

80億個のパラメータを持つモデルでも、約5GBの容量に収まり、16GBのRAMで快適に動作するようになった。 インストールはもはや大変な作業ではなくなった。かつてはCUDAのバージョンやPythonの仮想環境といった悪夢… 続きを読む »