オンコールを好む人はほとんどいません。多くのエンジニアは、バグ修正やチケットのクローズよりも、新しいコードを書くことを好みます。サーバーの移行、デプロイメントの監視、その他多くのタスクでも同様です。

エンジニアはマネージャーではないかもしれませんが、より上位の立場ではリーダーです。彼らはチームの模範となる存在です。だからこそ、必要な運用業務を公平に引き受けるシニアエンジニアは、「新機能に集中する」ためにそれを避けるエンジニアよりもはるかに早く昇進させます。こうした「退屈な」仕事はすべてやらなければならないものであり、最上位の人間がそれを避けようとすると、他の全員にも「自分も避けるべき」というメッセージを送ることになります。