法則その3:意図を隠す
長期計画の詳細をすべて人々に伝える必要はありません。
あまりにも早く戦略全体を発表すると、他の人がそのアイデアを「盗んで」しまったり、勢いがつく前に抵抗したりする可能性があります。
長期的な目標を念頭に置きつつ、段階的に考えを共有しましょう。最初のステップから始め、言葉だけでなく結果で裏付けていきましょう。
例:チームの焦点を新たな方向にシフトさせる計画がある場合、まずは1つの取り組みを試行することから始めます。それが軌道に乗ったら、その成功を基に、より広範な方向転換を導入します。
過剰な情報共有は不必要な注目を招きます。秘密主義にならず、戦略的に行動しましょう。
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