子供たちに何を言っているか、もう一度考え直してみてください。よくある戦略は、良い成績を取り、良い大学に行き、安定した専門職に就くことです。これは、最もリスクの高い役割に直接的に影響を及ぼします。教育が重要ではないと言って… 続きを読む »

自分たちの立場を考え、最も代替が難しいものに力を入れましょう。AIに取って代わられるまでに時間がかかるものもあります。長年かけて築き上げた人間関係や信頼、物理的な存在を必要とする仕事、認可された説明責任を伴う役割、つまり… 続きを読む »

最も苦労するのは、AIへの関与を拒否する人たちです。AIを一時的な流行と片付け、AIを使うことで自分の専門知識が損なわれると考え、自分の分野は特別で無関係だと決めつける人たちです。しかし、AIは特別なものではありません。… 続きを読む »

今年はあなたのキャリアで最も重要な年になるかもしれません。それを踏まえて働きましょう。ストレスを溜め込ませるために言っているのではありません。今、ほとんどの企業のほとんどの人がまだこのことを無視している、ほんのわずかな期… 続きを読む »

より重要なのは、AIに簡単な質問を投げかけないことです。多くの人が犯す間違いです。まるでGoogleのように扱い、一体何がそんなに騒がれているのかと不思議に思うのです。そうではなく、AIを実際の仕事に活用しましょう。弁護… 続きを読む »

正直に言うと、中期的にはコンピューターでできることは何も安全ではない、というのが私の考えです。もしあなたの仕事が画面上で行われるなら（もしあなたの仕事の核となるのが、読む、書く、分析する、決定する、キーボードでコミュニケ… 続きを読む »

最新のAIモデルは、まるで判断を下しているかのような判断を下します。それらは、技術的に正しい判断だけでなく、何が正しい判断なのかを直感的に判断する、いわばセンスのようなものを示しています。1年前には、そんなことは考えられ… 続きを読む »

法務業務。AIはすでに契約書の読み取り、判例の要約、弁論要旨の草稿作成、そしてジュニアアソシエイトに匹敵するレベルの法的調査を行えます。先ほど言及したマネージングパートナーは、AIを使うのが楽しいから使っているわけではあ… 続きを読む »

AI業界で最も安全性を重視するCEOと言えるダリオ・アモデイ氏は、AIによって1～5年以内にホワイトカラーのエントリーレベルの雇用が50%減少すると公言しています。しかし、業界関係者の多くは、彼の予測は控えめだと考えてい… 続きを読む »

アンスロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は、現在同社ではAIが「コードの大部分」を記述しており、現行AIと次世代AI間のフィードバックループは「月を追うごとに勢いを増している」と述べている。アモデイ氏は、「現世代のAI… 続きを読む »