引用ジャングルは同名のTumblrページからインポートしています

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  • 長年にわたり、私は多くの人々を見てきましたが、彼らは非常に柔軟性に欠けています。彼らはまっすぐな線を引いていますが、多くの場合、その線は変更しなければなりません。そして、プラン B がなければ、うまくいきません。柔軟性が必要です。そうでなければ、決して成功することはありません。

  • 実用性と創造性の間で決断できる人こそが、優れたビジネスマンです。バランスを取ることができなければなりません。バランスが取れなければ、うまくいきません。

  • お金は多くの理由で重要です。それはスコアカードです。どれだけうまくやったか?どれだけ稼いだか?会社はどれだけ稼いだか?いろいろなことができますが、ビジネスではお金がすべてです。

  • 契約を成立させるために、48 時間、あるいはそれ以上、何日も眠らずに働く人々を見たことがあります。時にはそうしなければならないこともあります。それを実行できる体力や精神力がなければ、どうでしょう。何か他のことをすべきです。

  • アイデアが浮かんで、それに夢中になっても、それがあまり良いアイデアではないとわかり、それを捨てられないことがよくあります。アイデアが悪かったら、それを頭から消し去りましょう。捨てましょう。次のことに進み、より良いものにしましょう。

  • 人生において、素晴らしいアイデアがあっても、それを人に伝えられなければ、決してうまくいきません。素晴らしいアイデアを持っていても、それを売り込めない人をたくさん知っています。つまり、彼らは成功していないのです。

  • 私はいつも大きく考えるのが好きです。「Go big or home」という表現があります。私はこの表現がとても好きです。フェンスを狙う。最後までやり遂げるか、それとも家に帰るか。

  • 私は常に人々の言うことを聞きたいと思っています。彼らの言うことを真似するという意味ではなく、常に耳を傾けるということです。あなたがずっと話していたら、多くは学べないでしょう。

  • 人々が平凡なことに甘んじる理由はただ一つ。彼らは怠惰だからです。私はこれを何度も見てきました。人々は何かに取り組み、もう一歩踏み出そうとしません。彼らはそれが素晴らしいものにはならない、良いものになるかもしれない、まあまあかもしれない、素晴らしいものにはならないとわかっています。彼らは平凡なことに甘んじます。彼らは怠惰なのです。

  • 合意に基づいてリーダーシップを発揮できるリーダーを私はほとんど見たことがありません。リーダーとは、しばしば全員に反対する人です。それがリーダーです。一般的に言えば、リーダーは独立して考えなければなりません。