「公式戦の棋譜を見ると、過去に私が考えたことがある局面が多いんですね。私はこう指すべきだろうとわかっているのに、そう指していない棋譜も結構あります。それを改めて見ることは、立ち止まる行為に近い感じがしてしまいます。なので私はほとんど棋譜を見ていません。トップ棋士の棋譜は見ているような気もしますけど、やはり藤井さんが中心ですね。自分以上に勉強をしている棋士や熱意がある方、戦略がうまい方などの棋譜は見るようにはしています」

「言葉にするのはかなり難しいですけど、試験官の棋士には本当に人生を懸けて戦ってほしいです。負けたら全てを失うぐらいの覚悟で挑まないのであれば、棋士になった意味がなかったのではないかと思います。西山さんにとっては人生が懸かった対局ですので、真剣に一生懸命ぶつかってきます。棋士側はそれを全身全霊で受け止めて、100％以上のパフォーマンスを出すつもりで臨んでほしいです。そのつもりがないのであれば、そもそも棋士になったのは間違いだったと個人的には思います。私は誠意に対しては誠意で返すべきだと思っていますので」

永瀬さんと昔から交流のある佐々木勇気八段の竜王戦挑戦についてはどのような感想を抱いていますか？

「きれいな言葉を使うと、佐々木さんも16歳という若さで棋士になられていますし、才気あふれる方なので挑戦者になったのは順当でしょう。本音は、私が決勝トーナメントに出場できなかったから、彼が挑戦者になったと思っています（笑）」

大手テクノロジー企業で働くと、辞めるのがずっと楽になります。これは直感に反するかもしれませんが、大手テクノロジー企業の給料は非常に高く、辞められない最大の理由は、少なくとも短期的には、報酬の削減です。しかし、給料が高いため、人々はより早く貯蓄することができ、スタートアップ企業に入社して株式パッケージの価値が上がることに賭けたり、給料を減らしてでももっと面白い仕事がある企業や情熱を注げる企業に入社するなど、よりリスクの高いことをする経済的自由が得られます。

退職に関して、「人は悪い会社を辞めるのではなく、悪い上司を辞めるのだ」という格言があります。

一般的に、出会い系アプリの時代に成人した人たちは、バーやダンスクラブで偶然出会った人など、実際に会って関係を始めるという考えは懐かしいものだと言う。テキストメッセージやビデオチャットを通じて友情が築かれることさえ増えている。

「若い人たちに話を聞くと、一番の親友は会ったこともない人だと言う人が多い」

「彼らは国中を離れたり、外国に住んでいたりしても、親友と非常に親密な関係を保っている。… 対面でのやり取りは、年配の人たちほど親密さを育む上で重要ではない」

「ストレート男性が異性愛者であると言うことは、彼らがセックス（セックス）をするのは異性、つまり女性だけであると言うことに過ぎません。愛に関することのすべて、あるいはほとんどすべてを、ほとんどのストレート男性は他の男性だけのために取っておきます。彼らが賞賛し、尊敬し、崇拝し、崇め、敬い、真似し、偶像化し、深い愛着を抱き、喜んで教え、喜んで学び、彼らが尊敬、賞賛、認識、名誉、崇敬、愛を望む人々…それは圧倒的に他の男性です。女性からは献身、奉仕、セックスを求めます。異性愛男性の文化は同性愛的で、男性を愛するものです」

「証拠によれば、男性が暴力的になるのは生来の攻撃性ではなく、社会が認識している男らしさの基準に及ばないという内面化された信念によるものです。  心理学者はこの現象を「男らしさの不一致ストレス」と呼んでいますが、研究によると、男性がこれにひどく悩むほど、性的暴行、親密なパートナーへの暴力、武器を使った暴行など、ほぼすべての種類の暴力を犯す可能性が高くなります」 -ルース・ウィップマン

「私たちは常に他の男性から注意深く監視されています。他の男性は私たちを観察し、私たちを格付けし、男らしさの領域に受け入れることを認めます。男らしさは他の男性に認められるために示されます…私たちが本当に恐れているのは、他の男性の前で恥をかいたり屈辱を受けたりすること、あるいはより強い男性に支配されることなのです。私たちは他の男性を恐れているのです」

アメリカの男らしさは、それが何であるかではなく、何でないかによって決まる。それは「他者」を排除することによって定義される概念だ。

「他者」とは、主に女性と同性愛者、そして非白人男性、非ネイティブ生まれの男性、裕福でない男性である。

「それは、不可能な成功の理想に応えようと努力し、慢性的な去勢と感情の空虚の恐怖につながる悲劇的な物語です」