私が企業にもたらした価値は、多くの場合、AIを使わないように勧めることでした。私はAIの専門家で、企業が抱える問題を説明された時に「AIを使わないで」とアドバイスしたのです。これが私の付加価値です。 アンドレイ・カルパシ… 続きを読む »

先生と10人くらいの生徒が韓国語を学んでいました。その後、マンツーマンの家庭教師に切り替えました。 私にとって魅力的だったのは、本当に優秀なチューターに恵まれたことです。そして私が最終的に築き上げたいもののハードルがどれ… 続きを読む »

自分がもうすぐ死ぬという事実を常に意識することは、人生の重大な選択をするうえで、これまで経験したどんなことよりも大きな助けとなっています。 なぜなら、ほぼすべてのこと、つまり、周りからの期待やプライド、恥や失敗への恐れな… 続きを読む »

あるポッドキャスト企業がAI生成コンテンツを週に3,000エピソードも大量生産しているように、ほとんどのエピソードが失敗に終わったとしても、投資対効果は十分に見合う可能性があるのです。 AIが生成した動画の99.99%が… 続きを読む »

1985年、映画『ブレックファスト・クラブ』で、モリー・リングウォルド演じる登場人物が、架空の高校「シャーマー・ハイスクール」で寿司の入った弁当箱を取り出すと、ほかの生徒たちはこの不可解なランチに怖気づいた。 2025年… 続きを読む »

Twitterのタイムラインを見ていると、私には理解できないものばかりが目につくからです。こうしたことが存在する理由は様々です。正直なところ、その多くは資金調達のためでしょう。インセンティブ構造の問題です。資金調達が目的… 続きを読む »

例えばある本の章について、LLMに考えてもらうとします。すると、一見すると納得のいく答えが返ってくるはずです。しかし、10回同じ質問をしてみると、どれも同じ答えに終わることに気づくでしょう。 アンドレイ・カルパシー — … 続きを読む »

ChatGPTに行って「ジョークを言って」と尋ねることです。ジョークは3つくらいしかありません。ジョークの可能性のある範囲全体を提供していません。ジョークを3つくらいしか知らない。 これらのモデルからは、人間から得られる… 続きを読む »

そして強化学習が登場しました。強化学習は、報酬関数を使えるようになり、報酬関数を使ってヒルクライム（山登り）学習できるため、単なる模倣学習よりも少し優れた学習が可能になります。問題によっては正解しか存在しない場合もあり、… 続きを読む »

アマゾンは現在、米国において連邦政府、ウォルマートに次ぐ米国第3位の雇用主で、従業員は約150万人。その多くが倉庫や配送業務に従事している。 　米国で従業員が60万人を超える企業はごくわずかだ。仮にニューヨーク・タイムズ… 続きを読む »