特に出版社やブランドで、処理能力やリソースが限られている場合は、なぜ何かをするのかを必ず理解してください。あなたの印刷雑誌にブログがあるのはなぜですか? それは何を達成しているのですか? それは良いことなのでしょうか、それともあなたの評判を落とすことになるのでしょうか? 目標を定義し、徹底的に検証し、なぜそれを望むのかについて正直に答えられるようにしてください。メディアは、オーディエンスが本当に気にしていないのに、内部的にクールに見えるという理由で多くのことを行っています。

スクリーンタイムは、あらゆるものが他のあらゆるものと競争するコロシアムになっています。仕事からのメールは友人からのテキストと競争し、Instagram や TikTok と競争しています。視聴者にとって、すべての瞬間は、2 人のポップスターのどちらかを選ぶバイラル ビデオにすぎません。常に何に注目するかを決めなければなりません。作る人と消費する人の関係は、長期的な成功にとって最も重要です。なぜなら、そのゲームに勝てば生き残ることができるからです。

かつて、リーダーの地位に就いた瞬間に、あなたの個人的なキャリアは終わり、あなたの唯一の仕事は周囲の人々の昇進を確実にすることだ、と言われたことがあります。

「小さなことを正しくやり遂げれば、大きなことで勝ちます。それだけです！」

「小さな傷の存在を正直に認めることで、あなたの提供する商品の本当の美しさを高めることができます」ダニエル・ピンク

100年前、ハリー・フーディーニは人々の注目を集めるために7階建てのビルの外で首を吊りました。

ロバート・チャルディーニは著書『影響力』の中で、ジョー・ジラードの物語を語っています。ジラードは自動車セールスマンで、キャリアを通じて平均して 1 日に 5 台の自動車を販売し、ギネス世界記録でトップの座を獲得しました。

ジョーがどのようにして目立っていたのかを知りたくて、チャルディーニは彼のプロセスを研究し、ジョーはさらに単純なシステムを持つ単純な人間であることを発見した。

まず、チャルディーニはジョーが公平であることを知りました。彼は決して誰かに購入を強要しようとはしませんでした。また、誰かが納得できない決断を迫ろうともしませんでした。

第二に、チャルディーニは、ジョーがどんなに忙しくても、またネットワークがどれだけ拡大しても、毎月座って顧客一人ひとりに宛てた手書きの手紙を書いていることに気づきました。

彼は依頼人の子供たちの名前を呼んで話しかけました。
彼らが何か成功すれば祝福し、
彼らが遭遇した困難についてもフォローアップしました。彼は、
彼らの人生の一部に受け入れてくれたことに対して感謝し続けました。

つまり、ジョーは自分のビジネスを個人的なものにしたのです。その結果、彼の顧客は何度も彼のところへ戻ってくるだけでなく、知り合いが新しい車を必要としているときはいつでも、「私の友人のジョーに相談しに行って！ 彼はいい人だよ！ きっとよくしてくれるよ！」と言うようになりました。

それが影響力です。
それが説得力です。
それが聴衆を増やす方法です。

私は最近杭州で2人を雇ったのですが、上海で支払う金額より30～40%ほど少ない金額で雇っています。

それは、それでもwin-winなのです！ 彼らにとっては、給料が低くても、上海でもっと給料をもらっている場合よりも生活水準が高いので、完璧にうまくいっています。

私たちが話しているのは、どこかの静かな小さな町ではありません。ここはアリババの本拠地であり、「新一級都市」と呼ばれることもある杭州です。

上海からは電車でわずか1時間です。中国の素晴らしい高速鉄道システムのおかげで、ほとんどの時間はオンラインで仕事をしながら、直接会うこともできます。

感情的知能には 4 つのコア コンピテンシーがあります。

🪞 自己認識には、自分の感情、強み、限界、価値観を知ることが含まれます。

🌍 社会的認識とは、周囲の人々の感情、視点、動向を理解することを意味します。

🎛️ 自己管理- 変化する状況に適応するために感情や行動をコントロールすることです。

🤝 関係管理- 効果的なコミュニケーションと対立解決を通じて、強力で協力的な関係を構築し、維持します。